Prawo, podatki i urzędy.

Krew, pot i słone łzy.

Liczba pytań: 53189

Liczba odpowiedzi: 276984

(47 odpowiedzi)
Goria Pytanie zadaje: Goria [21.11.09, 23:10]

Bony swiateczne

Witam. W firmie ktorej pracuje (1 grudnia bedzie 10miesięcy) CCC będą wręczane bony świąteczne (250zl), i przyszła taka informacja ze pracownikom pracującym ponizej 12 miesięcy nie należą się takowe. Czuję sie troche pokrzywdzona i moje pytanie brzmi:
czy to jest zgodne z prawem?

Najlepsza odpowiedź
↑ ↓
(15 - 5)
75%
[22.11.09, 00:56]
Dziwne! U nas dostanie bony każdy pracownik
gość gość
cytuj link zgłoś

Sortuj wg: najstarszych / najnowszych / najlepszych
Odpowiedzi
↑ ↓
(15 - 5)
75%
[22.11.09, 00:56]
Dziwne! U nas dostanie bony każdy pracownik
gość gość
cytuj link zgłoś
↑ ↓
(13 - 3)
81%
[22.11.09, 02:39]
bony zazwyczaj kupowane są z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, to kto je dostanie zależy od regulaminu ZFŚS w firmie w której pracujesz
gość gość
cytuj link zgłoś
↑ ↓
(6 - 0)
100%
[22.11.09, 09:19]
to reguluje wewnętrzny regulamin , w mojej firmie bony przysługują po 6 mc pracy /
gość gość
cytuj link zgłoś
↑ ↓
(3 - 3)
50%
[22.11.09, 13:53]
no to widzisz sama w jakiej firmie pracujesz. Kiedyś miałem przygodę w firmie Thyssen Krup p gdzie pracowa`lem tylko miesiąc a dosta`lem bony na święta by`lo to 650 zł w 2004 roku:). Zdziwinie to raczej było moich chorych kolegów - dlaczego on dostał bony???? - Pozdrwaiam ciebie cezary :) mam nadzieję że prąd łokciowy odczuwasz codziennie budząc się rano:)
jaca jaca
cytuj link zgłoś
↑ ↓
(0 - 1)
0%
[22.11.09, 14:03]
to pracodawca daje bony i ustala komu dac moze dac choc by nawet 1 osobie bo ja lubi albo cos tam.
gość gość
cytuj link zgłoś
↑ ↓
(2 - 0)
100%
[22.11.09, 18:18]
Ustalone jest w regulaminie i tak może być. U mnie w pracy też dopiero po 12 miesiącach od zatrudnienia należą się bony. Jesli taki regulamin - wszystko jest prawidłowo. Każdy zakład może sobie indywidualnie określić zasady. Pozdrawiam
gość gość
cytuj link zgłoś
↑ ↓
(0 - 1)
0%
[22.11.09, 19:52]
A w STS bonów nie będzie BONÓW w tym roku, bo w dobie kryzysu firma inwestuje i się rozwija!!! Co wy na to?????????
gość gość
cytuj link zgłoś
↑ ↓
(4 - 0)
100%
[22.11.09, 21:48]
No jestem oburzony, ze w firmie STS bonów nie będzie. To skandal! Powinien się tym zająć premier i prezydenta. A także Unia Europejska! Ludzie, bony są wyrazem uznania, a nie obowiązkową daniną pracodawcy dla pracowników.
gość gość
cytuj link zgłoś
↑ ↓
(1 - 0)
100%
[22.11.09, 22:14]
w mojej firmie należą sie tym osoba co przepracowaly 3 mies ;] tez w zeszlym roku nie dostalam, bo bylam na okresie proby...
gość gość
cytuj link zgłoś
↑ ↓
(0 - 0)
0%
[22.11.09, 22:27]
u nas jest premia
gość gość
cytuj link zgłoś
↑ ↓
(0 - 0)
0%
[23.11.09, 00:02]
I zapewne potrącą Ci jeszcze podatek od wartości bona około 19%
gość gość
cytuj link zgłoś
↑ ↓
(0 - 1)
0%
[23.11.09, 09:48]
Tak każdy, bo w innym razie jest to dyskryminacja rzędu, że On dostał, a ja nie i wtedy znowu się sajgon zaczyna.
MichałParyjczak MichałParyjczak
cytuj link zgłoś
↑ ↓
(1 - 3)
25%
[23.11.09, 10:55]
Każdemu powinni dać ze względu na całokształt.A co ja mam inny żołądek niż np. mój prezes ?
gość gość
cytuj link zgłoś
↑ ↓
(0 - 0)
0%
[23.11.09, 11:12]
Sądzę że nie tylko wybrani powinni je dostać hahhahahha
gość gość
cytuj link zgłoś
↑ ↓
(0 - 0)
0%
[23.11.09, 11:37]
u nas jest taka zasada, ze bony dostaje ten pracownik, który pracuje na "czas nieokreslony" takze to jest wewnetrzna zasada firmy, komu daje talony
gość gość
cytuj link zgłoś
↑ ↓
(2 - 1)
67%
[23.11.09, 12:33]
wszystko masz napisane w regulaminie ZFŚS, a odnośnie niesprawiedliwości to masz rację, życie jest niesprawiedliwe... a bony powinien dostawać każdy, i to minimum po 1000zł, czego Wam i sobie życzę ;)
blablak blablak
cytuj link zgłoś
↑ ↓
(0 - 0)
0%
[23.11.09, 13:06]
Goria, a w jakim mieście w CCC pracujesz? Bo w Poznaniu jeszcze 2 lata temu nie było ani widu ani słychu by bony dawali. Teraz raczej też tego nie robią...
gość gość
cytuj link zgłoś
↑ ↓
(0 - 1)
0%
[23.11.09, 14:16]
Bony się należą każdemu z nas jeśli pracujesz powyżej 3 miechów i niech ni pieprzą, że jest kryzys bo prezesi dla siebie na premie maj, a pracownik nie!!!
gość gość
cytuj link zgłoś
↑ ↓
(4 - 0)
100%
[23.11.09, 15:07]
zgodnie z regulaminem świadczeń socjalnych bony powinien dostać każdy pracownik. regulamin wewnętrzny określa komu należy się świadczenie w 100 %, czyli po jakim okresie zatrudnienia. osoby które pracują krócej powinny dostac adekwatnie do okresu zatrudnienia. Ponieważ sa to swiadczenia socjalne powinny byc tez zróżnicowane kwotowo w zależności od osiąganych dochodów przypadających na członka rodziny.
gość gość
cytuj link zgłoś
↑ ↓
(1 - 2)
33%
[23.11.09, 15:17]
A ja mam własną firmę jednoosobową i kto mi da bony??
gość gość
cytuj link zgłoś
Dodaj odpowiedź
 > Zaloguj się
Dodaj słowa kluczowe i zdjęcia
Odpowiedzi udzielają internauci, nie są one wypowiedziami ekspertów serwisu PrawoSOS.pl.