Prawo, podatki i urzędy.

Krew, pot i słone łzy.

Liczba pytań: 46512

Liczba odpowiedzi: 236608

(1 odpowiedź)
gość Pytanie zadaje: gość [21.11.08, 14:21]

Powrót do pracy na świadczeniu rehabilitacyjnym

Pracownik ma przyznanie świadczenie rehabilitacyjne w okresie od dnia 01.09.2008 do dnia 28.02.2009.Obecnie złożył podanie o przerwanie świadczenia i chęć powrotu do pracy z dniem 01.12.2008.
Czy pracodawca ma obowiązek zgodzić się na ten powrót mimo,że lekarz orzecznik wydał decyzję jw.? Czy w przypadku zgody na powrót nie jest to podważanie opinii lekarza orzecznika?


Sortuj wg: najstarszych / najnowszych / najlepszych
Odpowiedzi
↑ ↓
(5 - 1)
83%
[28.11.08, 12:18]
Rehabilitacja jest prawem pracownika, a nie jego obowiązkiem. Jednakże, nikt nie mże zmuszać pracodawcy do przyjęcia pracownika, jeżeli oczywistym jest jego zły stan zdrowia i co za tym idzie możliwośc jego pogorszenia, czy innej tragedii. Byłoby to może do obejścia, gdyby pracownik to w jakiś sposób zataił, ale przy pełnej świadomości, to może być ryzykowne.
talleyrand   talleyrand
cytuj link zgłoś
Dodaj odpowiedź
 > Zaloguj się
Dodaj słowa kluczowe i zdjęcia
Odpowiedzi udzielają internauci, nie są one wypowiedziami ekspertów serwisu PrawoSOS.pl.