Prawo, podatki i urzędy.

Krew, pot i słone łzy.

Liczba pytań: 45695

Liczba odpowiedzi: 230896

 
(4 odpowiedzi)
gość Pytanie zadaje: gość [25.01.11, 15:31]

Zwolnienie z pracy

witam
Mam tylko 1 pytanie jestem kierowca mozna powiedziec ze od niedawna bo od 3 lat i wlasnie w tej firmie
mam umowe na czas nieokreslony lu stala tego niewiem piszac to
w tym roku pracowalem 2 tygodnie i mnie sciagmieto tlumaczac ze mam duzo zaleglego urlopu
Przed wyjazdem do pracy dowiedzialem sie ze jeszcze zostane i zaczely sie tlumaczenia ze jestem dobrym kierowca itp blebleble
dzis przed kolejnym wyjazdem zadzwonilem dowiedzialem sie ze juz nie pracuje tz pracuje bo jestem na urlopie ale zebym przyjechal do biura i zastanowil sie na jakich warunkach bym chcial to zrobic
Z uwagi ze spotkalo mnie to po raz 1 w taki sposob jestem zielony
zaproponowano mi zaplate za zalegle urlopy a co najdziwniejsze nie mam jeszcze pisma ze chca mnie zwolnic jade w z czwartek czuje ze kolejna firma mnie wyroluje ale to juz chyba norma przepraszm za wylewy ale wolalem popstrykac jak sie zalamac w skrucie zalezy mi na tym co nalezy mi sie po 3 lat pracy ponoc dobrej niuyu@o2.pl

Najlepsza odpowiedź
↑ ↓
(1 - 0)
100%
[25.01.11, 16:04]
Za niewykorzystany urlop mają obowiązek zapłacić. Jeśli pracujesz w firmie dłużej niż 3 lata, przysługuje Ci 3 miesięczny okres wypowiedzenia. I jeśli masz umowę na czas nieokreślony wypowiedzenie musi być dobrze uzasadnione, bo inaczej możesz żądać przywrócenia do pracy przez sąd. Twój pracodawca o tym wie i dlatego dąży do porozumienia stron... Dobrze się zastanów co będzie dla Ciebie najkorzystniejsze. Polecam wizytę u prawnika lub znajomego kadrowca.
gość A. gość A.
cytuj link zgłoś

Sortuj wg: najstarszych / najnowszych / najlepszych
Odpowiedzi
↑ ↓
(0 - 0)
0%
[25.01.11, 15:34]
Napewno należy Ci się wypowiedzenie a jeśli chcą wypłacić za urlop to mają takie prawo.
gość gość
cytuj link zgłoś
↑ ↓
(1 - 2)
33%
[25.01.11, 16:02]
jezu, ludzie, nauczcie sie pisac! kropki i przecinki nie gryza!
gość gość
cytuj link zgłoś
↑ ↓
(1 - 0)
100%
[25.01.11, 16:04]
Za niewykorzystany urlop mają obowiązek zapłacić. Jeśli pracujesz w firmie dłużej niż 3 lata, przysługuje Ci 3 miesięczny okres wypowiedzenia. I jeśli masz umowę na czas nieokreślony wypowiedzenie musi być dobrze uzasadnione, bo inaczej możesz żądać przywrócenia do pracy przez sąd. Twój pracodawca o tym wie i dlatego dąży do porozumienia stron... Dobrze się zastanów co będzie dla Ciebie najkorzystniejsze. Polecam wizytę u prawnika lub znajomego kadrowca.
gość A. gość A.
cytuj link zgłoś
↑ ↓
(0 - 2)
0%
[25.01.11, 17:09]
napisz po polsku w czym problem !!!!!!!!
alex alex
cytuj link zgłoś
Dodaj odpowiedź
 > Zaloguj się
Dodaj słowa kluczowe i zdjęcia
Odpowiedzi udzielają internauci, nie są one wypowiedziami ekspertów serwisu PrawoSOS.pl.