Prawo, podatki i urzędy.

Krew, pot i słone łzy.

Liczba pytań: 46533

Liczba odpowiedzi: 236608

(10 odpowiedzi)
gość Pytanie zadaje: gość [15.02.11, 17:06]

Zasiłek dla bezrobotnych a zwolnienie dyscyplinarne po 12 latach pracy

Witam serdecznie!
Bardzo proszę o informację na temat tego czy urząd pracy ma obowiązek wypłacać zasiłek dla osoby bezrobotnej, osobie która pracowała 12 lat w jednej i tej samej firmie a została zwolniona dyscyplinarnie z powodu tego że na zwolnieniu lekarskim była na jednodniowej wycieczce?Z góry dziękuję i pozdrawiam:)

Najlepsza odpowiedź
↑ ↓
(2 - 1)
67%
[15.02.11, 17:13]
Jeśli się nie mylę, to przy zwolnieniu dyscyplinarnym zasiłek dostaje się po 3 miesiącach od zarejestrowania się w Urzędzie Pracy. Urząd Pracy nie będzie rozpatrywał zasadności zwolnienia, od tego jest Sąd Pracy.
gość gość
cytuj link zgłoś

Sortuj wg: najstarszych / najnowszych / najlepszych
Odpowiedzi
↑ ↓
(2 - 1)
67%
[15.02.11, 17:13]
Jeśli się nie mylę, to przy zwolnieniu dyscyplinarnym zasiłek dostaje się po 3 miesiącach od zarejestrowania się w Urzędzie Pracy. Urząd Pracy nie będzie rozpatrywał zasadności zwolnienia, od tego jest Sąd Pracy.
gość gość
cytuj link zgłoś
↑ ↓
(2 - 0)
100%
[15.02.11, 17:20]
Bardzo dziękuję za zainteresowanie moim pytaniem:)Niestety cała sprawa toczy się już półtora roku,sąd pracy również zaliczony..A urząd pracy mówi że z powodu takiego zwolnienia szanse na uzyskanie zasiłku są bardzo nikłe..
nena   nena
cytuj link zgłoś
↑ ↓
(2 - 0)
100%
[15.02.11, 17:23]
nena
Bardzo dziękuję za zainteresowanie moim pytaniem:)Niestety cała sprawa toczy się już półtora roku,sąd pracy również zaliczony..A urząd pracy mówi że z powodu takiego zwolnienia szanse na uzyskanie zasiłku są bardzo nikłe..
Aby dostać zasiłek trzeba wykazać, że w ciągu ostatnich 18 miesięcy było się w stosunku pracy 12 miesięcy. Proszę udać się do radcy prawnego.
gość gość
cytuj link zgłoś
↑ ↓
(2 - 1)
67%
[15.02.11, 17:57]
W przypadku rozwiązania stosunku pracy na podstawie art.52 kp (tzw. dyscyplinarka) zasiłek przysługuje po 180 dniach. Pracownik, który uważa, że rozwiązanie umowy o pracę było niezasadne, mógł się od niego odwołać do sądu pracy. Zasiłek ma być ochroną dla osób, które utraciły pracę nie z własnej winy.
gość A. gość A.
cytuj link zgłoś
↑ ↓
(2 - 2)
50%
[15.02.11, 20:51]
Dziękuję ponownie za pomoc.Sąd pracy prowadził sprawę przez półtora roku i uznał iż zwolnienie dyscyplinarne było zasadne.Stąd też moje pytanie,czy urząd pracy w którym się dopiero teraz po wyroku mogłam zarejestrować jako pełnoprawna osoba bezrobotna czy zgodzi się na to bym pobierała zasiłek?.Dodam,iż przez ten cały czas czyli półtora roku musiałam stawiać się do urzędu co trzy miesiące by się "podpisać".
nena   nena
cytuj link zgłoś
↑ ↓
(2 - 1)
67%
[15.02.11, 23:17]
Rozumiem, że przez ten cały okres nie pozostawałaś bez pracy. Moim zdaniem Urząd Pracy powinien Cię zarejestrować w dniu kiedy tam przyszłaś po raz pierwszy, natomiast wypłata zasiłku powinna rozpocząć się po 180 dniach, ewentualnie wcześniej, jeślibyś wygrała sprawę w sądzie. Czy odmówiono Ci oficjalnie rejestracji i wypłaty zasiłku po 180 dniach? Na jakiej podstawie?
gość A. gość A.
cytuj link zgłoś
↑ ↓
(2 - 0)
100%
[16.02.11, 13:12]
Nie mogłam podjąć żadnej pracy poniewaz nie było wyroku sądu.Teraz już wyrok jest prawomocny,a ja w urzędzie rejestrowałam się zaraz po zwolnieniu z pracy.Wczoraj poszłam ponownie do urzędu i powiedziano mi że nikłe mam szanse na otrzymanie zasiłku..
nena   nena
cytuj link zgłoś
↑ ↓
(2 - 0)
100%
[16.02.11, 20:14]
A kiedy otrzymałaś świadectwo pracy? Wydaje mi się, że to ono jest konieczne do zarejestrowania, a nie wyrok. A i do podjęcia nowej pracy nie wydaje się być on konieczny. Jeśli pracodawca nie wysłał Ci w terminie świadectwa pracy, a Ty poniosłaś z tego tytułu szkodę (brak zasiłku) możesz domagać się odszkodowania.
gość A. gość A.
cytuj link zgłoś
↑ ↓
(0 - 0)
0%
[24.06.12, 15:38]
gość A.
Rozumiem, że przez ten cały okres nie pozostawałaś bez pracy. Moim zdaniem Urząd Pracy powinien Cię zarejestrować w dniu kiedy tam przyszłaś po raz pierwszy, natomiast wypłata zasiłku powinna rozpocząć się po 180 dniach, ewentualnie wcześniej, jeślibyś wygrała sprawę w sądzie. Czy odmówiono Ci oficjalnie rejestracji i wypłaty zasiłku po 180 dniach? Na jakiej podstawie?
ale 180 dni od dnia zarejestrowania czy od dania zwolnienia z pracy?
gość gość
cytuj link zgłoś
↑ ↓
(0 - 0)
0%
[31.10.12, 11:11]
witam.ja mam podobną sytuacje,również zostałam zwolniona dyscyplinarnie i również pani w urzędzie pracy powiedziała mi że zasiłek mi się nie należy.
gość gość
cytuj link zgłoś
Dodaj odpowiedź
 > Zaloguj się
Dodaj słowa kluczowe i zdjęcia
Odpowiedzi udzielają internauci, nie są one wypowiedziami ekspertów serwisu PrawoSOS.pl.