Prawo, podatki i urzędy.

Krew, pot i słone łzy.

Liczba pytań: 46533

Liczba odpowiedzi: 236608

(1 odpowiedź)
gość Pytanie zadaje: gość [13.11.08, 20:08]

Przerwanie urlopu wychowawczego

Obecnie jestem na urlopie wychowawczym ale chciała bym go przerwać i wrócić do pracy.Czy pracodawca może odmówić mi powrotu do pracy?


Sortuj wg: najstarszych / najnowszych / najlepszych
Odpowiedzi
↑ ↓
(0 - 0)
0%
[25.03.11, 15:32]
Ma Pani prawo do skrócenia urlopu wychowawczego. W tym celu musi złożyć wniosek do pracodawcy o skrócenie urlopu wychowawczego. Co ważne pracownik nie musi podawać przyczyny swojej decyzji, ani uzasadniać swojego wniosku. Jeśli chodzi, zaś o termin powrotu do pracy, zależy to od pracodawcy. Jeśli wyrazi on zgodę na wcześniejszy powrót pracownika do pracy, pracownik może rozpocząć pracę w każdym czasie, nawet niezwłocznie. Pracownik może też zrezygnować z urlopu wychowawczego bez uzyskania zgody pracodawcy. Musi tylko powiadomić go o swojej decyzji najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy. W takim przypadku pracodawca nie może odmówić dopuszczenia pracownika do pracy. Podstawa prawna: Art. 186 (3) Kodeksu pracy
kapak   kapak
cytuj link zgłoś
Dodaj odpowiedź
 > Zaloguj się
Dodaj słowa kluczowe i zdjęcia
Odpowiedzi udzielają internauci, nie są one wypowiedziami ekspertów serwisu PrawoSOS.pl.